案情简介

张某是一名网约车司机，以自有车辆投入营运，根据网约车平台发送的约车信息自行接单。在一次载客过程中，他被歹徒杀害。为此，张某家属申请工亡认定，但由于张某是否与网约车平台存在劳动关系存在争议，张某家属申请了劳动争议仲裁。劳动人事争议仲裁院认定双方不存在劳动关系。最终，张某未能被认定为工亡。

案例分析

劳动关系的认定要求劳动者与用人单位之间不仅存在财产关系（经济关系），还应当存在人身关系（隶属关系）。在劳动关系中，除了用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格、劳动者所提供的劳动是用人单位业务的组成部分外，劳动者还要接受用人单位的劳动管理，服从用人单位安排，遵守其规章制度。

本案中，张某的车辆是否营运，到哪里去，带什么客人，接单还是不接单，是亏损还是盈利，网约车平台公司并不过问。所以，张某和网约车平台不具备劳动关系的基本特征，张某无法认定为工亡。